Page 12 - Образование Москвы: механизмы, ресурсы, результаты

12 13
БЛОК 1. МЕХАНИЗМЫ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Основные механизмы повышения эффективности
системы образования Москвы
Выравнивание финансовых Аттестация руководителей
Формульный подход – основа изменений в системе возможностей школ за счет и педагогов - зависимость
величины оплаты труда от
формульного
образования и механизм мотивации школ для обеспечения финансирования результатов деятельности
высоких результатов московских школьников. школы
Сейчас московские школы имеют равный доступ к ресурсам,
объемы которых зависят только от количества обучающихся. А
результаты каждого школьника положены в основу аттестации
руководителей и педагогов школы.
Каждый ученик или дошкольник становится важен для школы,
так как успехи каждого обучающегося отражаются в рейтинге
вклада школ в массовое качественное образование.

1
3
ФОРМУЛЬНОЕ
ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОРМУЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ
зависит только от ДИРЕКТОРА Формирование Рейтинга вклада
количества обучающихся аттестационная справка школ в массовое качественное
директора - важные городу и
горожанам измеряемые образование московских
управленческие результаты школьников в зависимости от
МОСКОВСКАЯ успехов каждого школьника
4
СИСТЕМА
2
ФОРМУЛЬНАЯ ОБРАЗОВАНИЯ ФОРМУЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
ОЦЕНКА ШКОЛЫ ДИРЕКТОРА
рейтинг вклада школы зависит от масштаба
в качественное образование ответственности (количества
московских школьников учащихся), группы в рейтинге,
средней зарплаты 50%
педагогов с наименьшей Неважно, в какой области проявятся таланты и интересы
зарплатой и объема
предоставляемых горожанам ребенка, важно, что педагоги будут развивать каждого
«Управляют формулы» дополнительных услуг, обучающегося.
http://dogm.mosobr.tv/docs/ оказываемых сверх Уходят в прошлое попытки делать ставку только на одаренных
upravliaut_formuli.pdf финансируемых из бюджета детей, «избавляться» от неуспевающих, «игнорировать»
интересы детей с ОВЗ.