ДИАГНОСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

Диагностика управленческого потенциала – это возможность получить индивидуальный план развития и консультацию экспертов по его реализации. Результаты диагностики позволят Вам увидеть сильные стороны и определиться с перспективными направлениями личностного и профессионального развития.
Диагностика управленческого потенциала направлена на работу со следующими компетенциями:
1. системное мышление
2. понимание текста
3. обработка информации
4. аргументация
5. эмоциональный интеллект
6. принятие ответственности
7. мотивация достижения
Процедура прохождения диагностики
Диагностика проводится очно. Ее продолжительность – 3,5 часа. Диагностику могут пройти директора московских школ, их заместители, а также иные педагогические работники, прошедшие аттестацию на должность руководителя образовательной организации.
После оформления заявки на прохождение диагностики Вам на электронную почту придет письмо с расписанием ближайших сеансов, где Вы сможете записаться на удобные для Вас день и время. Накануне выбранной даты Вам придет письмо с подробной инструкцией по прохождению диагностики.
В течение двух недель после прохождения диагностики Вам придет письмо с Вашими результатами (индивидуальным управленческим профилем) и ссылкой для записи на индивидуальную или групповую консультацию с экспертом.